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    2024年
    咸陽(yáng)市企業(yè)融資擔(dān)保有限公司
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     開(kāi)展創(chuàng)建“書(shū)香企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施方案

    深入推動(dòng)和引導(dǎo)企業(yè)員工開(kāi)展閱讀活動(dòng),提高員工隊(duì)伍素質(zhì),培育健康文明、昂揚(yáng)向上的企業(yè)文化,現(xiàn)結(jié)合我公司實(shí)際,特制訂開(kāi)展創(chuàng)建“書(shū)香企業(yè)”活動(dòng)的實(shí)施方案

       一、指導(dǎo)思想

       以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為目標(biāo),廣泛發(fā)動(dòng)公司員工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),引導(dǎo)員工養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷提高業(yè)務(wù)技能,不懈追求人生夢(mèng)想;我公司員工中形成讀書(shū)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新創(chuàng)造的濃厚氛圍,不斷提升我公司企業(yè)文化軟實(shí)力,為推動(dòng)咸陽(yáng)創(chuàng)建全國(guó)文明城市奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、提供有力支撐。

        二、活動(dòng)目的

        結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開(kāi)展,全公司營(yíng)造“多讀書(shū)、讀好書(shū)”的良好氛圍,引導(dǎo)黨員干部及普通員工牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),讓學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為思想中的理論、頭腦中的政策、工作中的謀略,在學(xué)習(xí)中體會(huì)快樂(lè)、涵養(yǎng)心靈、增長(zhǎng)才干、提升能力,努力爭(zhēng)做“學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)”的表率。

        、活動(dòng)內(nèi)容

        本次開(kāi)展創(chuàng)建“書(shū)香企業(yè)”活動(dòng)的方式主要以自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、撰寫(xiě)讀書(shū)心得、專題研討等形式進(jìn)行。具體開(kāi)展以下個(gè)一”活動(dòng):

       (一)推薦一本好書(shū)8月份。關(guān)于員工綜合素質(zhì)及能力提高的書(shū)籍向大家推薦如何把事情做到最好》。讀后普通員工應(yīng)思考履行崗位職責(zé)是每一個(gè)員工最基本的義務(wù),如何才能把工作做到最好?如何想干事、會(huì)干事、干好事?只要我們深刻領(lǐng)悟這本書(shū)中的做事理念,熟練掌握并應(yīng)用書(shū)中的做事方法,就能把本職崗位上的工作做到最好。企業(yè)管理方面的書(shū)籍繼續(xù)向大家推薦《德勝管理》,通過(guò)研讀后中層干部應(yīng)思考最有實(shí)質(zhì)性的三個(gè)問(wèn)題,也正是公司管理的三大問(wèn)題:制度、程序?yàn)槭裁茨懿徽鄄豢鄣膱?zhí)行到位?怎么把員工變成敬業(yè)、忠誠(chéng)的?德勝的企業(yè)文化是怎么形成的?領(lǐng)導(dǎo)干部讀完后應(yīng)深切領(lǐng)悟到《德勝管理》有很多值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的寶貴經(jīng)驗(yàn),可以幫助我們?cè)诠竟芾砩咸嵘粋(gè)臺(tái)階。
       (二)精讀一本好書(shū)9月份。活動(dòng)期間,每位員工從個(gè)人興趣和工作需求出發(fā),自主精讀一本書(shū),深刻感受閱讀書(shū)籍產(chǎn)生的思想共鳴、心靈震撼情操陶冶;領(lǐng)導(dǎo)干部及中層班子成員帶頭愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū),成為讀書(shū)學(xué)習(xí)的表率。同時(shí)我公司還可以通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)書(shū)、薦書(shū)等活動(dòng),讓讀書(shū)成為我公司的風(fēng)尚。

       (三)召開(kāi)一次讀書(shū)交流會(huì)(10月份。部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)鼓勵(lì)員工及黨員在讀書(shū)基礎(chǔ)上,認(rèn)真做好讀書(shū)筆記,活動(dòng)結(jié)束時(shí)各部門(mén)可以組織召開(kāi)一次讀書(shū)交流會(huì),與會(huì)人員可以暢談閱讀啟迪和人生感悟,讓書(shū)籍的養(yǎng)分滋養(yǎng)我們的心靈、指引我們的行動(dòng)。

       (四)開(kāi)展一次讀書(shū)征文活動(dòng)11月份。在組織員工廣泛開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)黨員干部及員工積極參與市工信委內(nèi)部報(bào)刊每期開(kāi)展的“文學(xué)之窗”讀書(shū)征文活動(dòng)。公司也可在內(nèi)部網(wǎng)站開(kāi)展“書(shū)香企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)讀書(shū)心得專欄進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,使“書(shū)香企業(yè)”活動(dòng)成為全體員工自覺(jué)參與、自我教育、自我提高的過(guò)程。

       (五)開(kāi)展一次教育大講堂活動(dòng)12月份。在活動(dòng)開(kāi)展期間,根據(jù)各部門(mén)員工日常工作中的不同需求,綜合管理部可以聘請(qǐng)有特長(zhǎng)的專業(yè)人員,組織開(kāi)展員工大講堂活動(dòng),可以組織開(kāi)展法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控、業(yè)務(wù)技能交流及辦公文書(shū)員工禮儀等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷引導(dǎo)員工充實(shí)頭腦、開(kāi)闊眼界、更新知識(shí)、創(chuàng)新工作、健康生活。
        、工作要求

       (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)明責(zé)任我公司開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)是提升員工素質(zhì)、創(chuàng)建書(shū)香企業(yè)的重要舉措。各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)的重要意義,高度重視,精心組織,確保各項(xiàng)活動(dòng)有序開(kāi)展。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要帶頭讀書(shū),率先垂范。

       (二)密切配合,齊抓共管結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),黨員干部應(yīng)踴躍參與,認(rèn)真閱讀撰寫(xiě)讀書(shū)體會(huì),把開(kāi)展建設(shè)“書(shū)香企業(yè)”活動(dòng)與改進(jìn)工作作風(fēng)、提升效能、服務(wù)小微企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,用工作的成果檢驗(yàn)讀書(shū)學(xué)習(xí)的成效,為活動(dòng)深入開(kāi)展作出表率。

       (三)加強(qiáng)宣傳 營(yíng)造氛圍。公司工會(huì)委員會(huì)要做好宣傳報(bào)道工作推動(dòng)讀書(shū)活動(dòng)深入開(kāi)展,從而全公司營(yíng)造“全員讀書(shū),終身學(xué)習(xí)”的良好氛圍。

                                     

     

     

                                     2016年7月28日

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