4月25日下午，按照委實踐活動安排，我公司召開了4月份黨的群眾路線教育實踐活動工作征求意見會，本次會議由公司支部書記崔立紅主持，公司董事長劉振宇及全體員工參加、第四督導(dǎo)組組長、市工信委（國資委）監(jiān)事會主席權(quán)忠紅同志也應(yīng)邀參加會議。

    會議圍繞三個方面議題展開。一是聽取支部書記崔立紅關(guān)于《堅持走群眾路線，做好擔保服務(wù)企業(yè)》的黨課專題講座，二是自實踐活動以來的學(xué)習(xí)情況圍繞書記的黨課，如何做好我司擔保工作，全體同志各自的學(xué)習(xí)心得體會。三是針對公司黨的群眾路線方面工作及公司領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的問題進行座談?wù)髑笠庖姟?/SPAN>

在上黨課期間，崔書記一再強調(diào)，為民，是黨的群眾路線的核心問題，更是新的歷史方位對我們黨進行的深刻檢驗；務(wù)實，是黨的群眾路線的本質(zhì)特征，更是新的歷史條件下改進作風(fēng)的緊迫任務(wù)；清廉，是黨的群眾路線的基本要求，更是在新的考驗面前黨要解決的嚴峻課題，闡述了堅持走群眾路線的重大意義。同時，在如何做好擔保業(yè)務(wù)，崔書記從“強底氣、接地氣、樹正氣”三個方面將做好擔保服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾作出了很好的詮釋。

1、夯實理論基礎(chǔ)，強底氣。崔書記強調(diào)從堅定理想信念，增強政治底氣，一切以企業(yè)為本，密切聯(lián)系群眾接地氣。堅持活學(xué)活用，增強能力底氣。要求全體黨員干部為做好擔保業(yè)務(wù)增強政治理念和業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，對我司的企業(yè)文化“以人為本，誠信務(wù)實，創(chuàng)新高效，和諧共贏”有更好的理解。

2、一切以企業(yè)為本，密切聯(lián)系群眾，更加明確了“為了誰”、“依靠誰”。明確了在擔保的整個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中更加貼近企業(yè)、更加貼近群眾，找準問題，發(fā)揮群眾的積極性和創(chuàng)造性，找出擔保業(yè)務(wù)過程中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，在控制風(fēng)險的同時提高效率，服務(wù)企業(yè)。

3、根除“四風(fēng)”，樹正氣。擔保公司的發(fā)展正處于關(guān)鍵期，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)抵制四風(fēng)，以為民之心、務(wù)實之行、清廉之舉，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，推動公司又快又好發(fā)展。

崔書記切合公司自身實際的黨課，使公司全體黨員干部明確了公司的發(fā)展目標，對做好本職工作和搞好活動更加充滿了信心。

公司全體員工就公司開展黨的群眾路線教育實踐活動工作進行座談會征求意見。在劉振宇董事長和崔立紅書記的帶頭下，公司全體黨員都結(jié)合自身工作的實際情況提出了建議和意見。劉董事長從提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論素養(yǎng)，公司存在的“四風(fēng)”問題，公司業(yè)務(wù)的薄弱環(huán)節(jié)，公司整體管理能力等幾個方面談了自己的看法。同時表示，要多了解基層情況，多與員工溝通，采取正確的解決辦法，解決員工實際工作需求；同時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在自己親自調(diào)查一戶貸款企業(yè)，從頭到尾自己做，切記走過場，力爭讓活動取得實效。會議共征求意見及建議20余條。

監(jiān)事會主席權(quán)忠紅在聽取了公司各員工對企業(yè)開展教育實踐活動情況的匯報后，對我公司在開展黨的群眾路線教育實踐活動給予了充分的肯定。

權(quán)忠紅指出，企業(yè)開展教育實踐活動一定要切合自身實際，要堅決反對形式主義。在談到征求意見時，希望公司要不斷強化學(xué)習(xí)，嚴格自查，真糾實改，按照主體不變、鏡頭不換的原則，切實做到“四信四觀三確保三提升”。權(quán)主席最后要求，希望公司繼續(xù)加大對廣大員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機會，不斷豐富員工體育文化生活。同時，對下一階段工作提出了具體的要求。