首先，公司綜合管理部副部長(zhǎng)魏艷宣讀了《對(duì)全體員工進(jìn)行2019年度考核考評(píng)的通知》（咸企擔(dān)保發(fā)〔2019〕41號(hào)），重點(diǎn)介紹了考核考評(píng)辦法及相關(guān)要求。公司11名中層干部結(jié)合各自崗位職責(zé)，按照德、能、勤、績(jī)、廉的內(nèi)容要求依次進(jìn)行了述職述廉，客觀詳實(shí)地報(bào)告了2019年所做的工作、取得的成績(jī)，認(rèn)真查找了自身存在的問(wèn)題和不足，精心謀劃了新年度的工作方向、工作內(nèi)容和工作舉措。一個(gè)半小時(shí)的工作匯報(bào)，全體與會(huì)中層干部認(rèn)認(rèn)真真談總結(jié)、找差距、謀發(fā)展，內(nèi)容實(shí)在，達(dá)到了會(huì)議預(yù)期效果。
       隨后，公司堅(jiān)持以公平、公正、公開(kāi)的原則開(kāi)展評(píng)先選優(yōu)活動(dòng)，最終評(píng)選出財(cái)務(wù)部等3個(gè)先進(jìn)部門(mén)，屈斌1名突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，魏艷等3名先進(jìn)管理干部，張超等5名先進(jìn)個(gè)人，任露等3名工會(huì)積極分子。

       最后，公司董事長(zhǎng)劉振宇同志作了總結(jié)講話(huà)：今天的會(huì)議開(kāi)得很成功，述職的中層干部態(tài)度端正，實(shí)事求是，報(bào)告工作全面客觀，查找問(wèn)題具體準(zhǔn)確，下步工作指向明、內(nèi)容全、措施實(shí)，希望大家按照既定目標(biāo)奮力拼搏，在新的一年里再創(chuàng)佳績(jī)。他同時(shí)指出，2019年公司擔(dān)保業(yè)務(wù)收入創(chuàng)歷史新高，這些成績(jī)的取得離不開(kāi)市金控集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)班子成員的齊心協(xié)力，也離不開(kāi)公司全體干部職工的共同努力。但從全年工作看，也存在兩個(gè)突出問(wèn)題：一是部門(mén)之間業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡，二是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不太合理。希望大家以這次大會(huì)為契機(jī)，在新的一年里發(fā)揚(yáng)成績(jī)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、樹(shù)立典型、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，在公司上下大力營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勤勉盡責(zé)、清正廉潔的濃厚氛圍，推動(dòng)2020年各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。